Patrick larroque
Psychopraticien
à Graulhet
Psychopraticien, thérapeute, coach de vie et d’entreprise, facilitateur, conduite de groupe de travail en intelligence collective.
Je vous accompagne et vous soutiens dans votre parcours personnel et professionnel, lors des moments de difficulté ou de fragilité qui perturbent et impactent votre vie.
Mes connaissances et mon expérience seront des alliés solides pour trouver ensemble le cheminement le plus adapté à vos besoins.
À propos
Qui suis-je ?
Toujours attentif, curieux et en questionnement de ce qui se passe autour de moi, des personnes qui m’entourent, j’écoute ce qui se dit, j’entends ce qui ne se dit pas, j’essaie de voir au-delà des apparences, sans jugement; juste un regard, une présence, de l’attention…
Mes valeurs : bienveillance, Sincérité, Respect, Partage, Courage, Générosité.
Mes forces : écoute active, Créativité, Persévérance, Curiosité, Ouverture d’esprit.
Mes centres d’intérêts : psychologie, philosophie, travail manuel.
Prestation
Psychopraticien
J’apprends de chaque personne que j’accompagne : chaque histoire, chaque récit de vie est pour moi comme un voyage, alors embarquer à deux pour une étape de ce voyage est tellement plus rassurant, joyeux et facilitant !
Ma pratique thérapeutique se fonde sur le lien de confiance pour établir une relation sécure et apaisante et une alliance dans la démarche d’introspection pour un soutien constant.
L’Analyse Transactionnelle et l’Approche Narrative sont mes principaux outils. Votre parole et votre posture sont les éléments que vous m’apportez. Avec cela, ensemble, nous allons identifier, cerner et comprendre la difficulté afin d’ouvrir ainsi plus facilement la voie vers une résolution ou tout au moins un apaisement.
Une écoute bienveillante
Je m’engage à être présent à chaque étape de votre cheminement, de vous offrir une écoute attentive et un soutien constant, également de vous garantir un espace sécurisé et confidentiel.
Prestation
Coaching
Le coaching que je propose est axé sur le développement personnel et professionnel. J’aide à définir clairement les objectifs et à élaborer des stratégies efficaces pour les atteindre.
Que vous souhaitiez améliorer votre confiance en vous, mieux gérer votre stress ou réussir une transition de carrière, mon accompagnement est personnalisé. Je m’appuie sur des techniques de coaching modernes, intégrant des exercices pratiques et des suivis réguliers pour garantir des résultats concrets et durables.
Développer vos compétences
À travers des sessions de coaching, vous apprendrez à développer des compétences essentielles telles que la prise de décisions, l’affirmation de soi et la communication adaptée. Mon approche vise à vous rendre autonome et à vous fournir les outils nécessaires pour surmonter vos obstacles.
Prestation
facilitation
Augmenter le potentiel créatif de vos équipes
Vivre une séance de facilitation joyeuse, surprenante et productive renforce la cohésion d’un groupe et lui fait vivre une expérience unique.
Ce processus est la démonstration que l’intelligence collective au service de la recherche de solution fait apparaître des compétences insoupçonnées et imprègne chaque individu d’une responsabilité accrue dans son rôle au sein de l’équipe.
La Facilitation, c’est accompagner un groupe à travailler sur une question posée. Mon rôle est de modifier la manière de conduire une réflexion, de « décaler » la posture des participants afin de générer un mode de pensée autre que celui utilisé jusque-là, surprendre et provoquer l’imagination permet de faire émerger des idées nouvelles, des solutions novatrices.
Il s’agit de mettre en action le potentiel créatif du groupe et son engagement.
J’élabore et anime un parcours de facilitation en tenant compte des contraintes de la personnalité du groupe, du nombre de participants, du temps imparti, du lieu et de tout autre contexte environnemental.
CONDUITE DE GROUPE D’ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Renforcer les compétences des professionnels
Ma formation, mon expérience dans le domaine de l’animation et la conduite des groupes de parole sont des atouts pour vous offrir une méthodologie efficace et un suivi de qualité tout au long de cette démarche.
Ce procédé permet aux professionnels de s’interroger sur ce qu’ils mettent en jeu dans leur travail par leurs pratiques professionnelles, leurs postures et leurs investissements personnels.
Cet espace sécurisé, où l’implication émotionnelle peut être forte et impactante nécessite une attention constante. Les professionnels se confrontent à leurs expériences, à leurs représentations et aux tensions qu’elles provoquent.
L’objectif est d’améliorer les capacités à mieux vivre les situations et à augmenter les compétences relationnelles.
Une écoute bienveillante
C’est un acte de formation collective où chacun participe à l’évolution de l’équipe : il renforce la cohésion, génère de la solidarité dans les actions du groupe et favorise le travail collaboratif.
Il permet également l’ancrage des valeurs de l’équipe, sa cohésion et facilite la prise de décision.
Prestation
ACCOMPAGNEMENT DES ADULTES PRÉSENTANT UN TDA/H
Mieux vivre son quotidien
Comprendre les conséquences de son trouble sur soi et les répercussions sur son entourage va permettre la mise en place de stratégies personnalisées afin de mieux vivre son quotidien et d’envisager le futur plus sereinement.
Le TDA/H est un trouble neurodéveloppemental qui est désormais reconnu et pris en charge pour les enfants grâce à la mise en place des plateformes de coordination.
Cependant, pour les adultes atteints de ce trouble, il reste encore méconnu et peu accompagné. Ce qui laisse souvent les adultes dans un sentiment d’impuissance, d’incompréhension et de solitude.
L’attention particulière et l’intérêt que je porte à ce sujet m’ont fait suivre un cursus de formation fortement inspiré du modèle des « groupes Barkley » pour accompagner les adultes.
Prestation
GESTION DES CONFLITS
Rendre les conflits constructifs
Un désaccord est la confrontation de deux idées, de deux points de vue, l’exploration de ces différences, réalisé dans un contexte apaisé, avec la volonté de rester unis, peut souvent amener à une troisième voie, complémentaire aux deux premières et tout aussi pertinente.
Animateur de Rencontres en Justice Restaurative, formé par l’Institut Français de Justice Restaurative en collaboration avec le ministère de la Justice.
Mes prestations dans le secteur privé et mes actions en milieu pénitentiaire m’ont permis d’acquérir une expérience dans le domaine de la gestion des conflits, qu’ils soient d’ordre privé, familial ou en milieu professionnel.
Dans ce domaine, mon approche humaniste et neutre favorise la communication et permet de retrouver le chemin commun nécessaire à une entente constructive.
Mes plus
Compétences et Formations
Psychopraticien formé à l’analyse transactionnelle et à l’approche narrative
Coach de vie
et d’entreprise
Facilitateur
certifié
Animateur certifié de Rencontres Restauratives
Animateur de groupe d’analyse des pratiques professionnelles
Accompagnement des adultes présentant un TDA/H
Formé et certifié à la Communication Non Violente
Contact
Consultation rapide
Pour toute question ou pour prendre rendez-vous, n’hésitez pas à me contacter en remplissant le formulaire ci-dessous. Je suis disponible pour des consultations en personne ou en ligne, selon vos préférences.